E-formation

Contrats
d'apprentissage
et de profes-
sionnalisation

 

Notre centre de formation des Compagnons du Tour de France integre un CFA qui accueille les formations en alternance,contrats de Professionnalisation et contrats d’Apprentissage.

Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation ?

Accessible aux jeunes de moins de 26 ans, le contrat d'apprentissage est le plus ancien et le plus utilisé. Choisissez l'apprentissage si vous voulez préparer ou enchaîner des diplômes du CAP à la licence.

Le contrat de professionnalisation n'est pas destiné, en théorie, à la poursuite d'études mais permet d'apporter une qualification destinée à favoriser l'insertion professionnelle. Ce contrat concerne les jeunes qui souhaitent se spécialiser, les demandeurs d'emploi et les salariés.

Des caractéristiques proches

Les 2 contrats permettent...

  • Une durée de formation :
    de 1 à 3 ans pour l'Apprentissage, en fonction du niveau de départ.
    de 6 mois à 24 mois pour la Professionnalisation, en fonction du choix de formation.
  • L'accueil des jeunes de 16 à 25 ans révolus, diplômés ou non (15 ans si la classe de 3e est achevée).
    Le contrat de professionnalisation concerne aussi les demandeurs d'emploi au delà de 26 ans et les salariés en CDI dont la qualification est inadaptée.
  • De bénéficier de l'alternance cours/entreprise:
    Apprentissage: 1 à 2 semaines en formation, 4 à 6 sem. en entreprise,
    Professionnalisation: 1 à 4 semaines en formation, 4 à 6 sem. en entreprise.
  • De percevoir un salaire en fonction de son âge et de son niveau.
    •  Salaires Apprentissage calculés sur la base du smic:
      Tableau des salaires pour le contrat d'apprentissage chez les Compagnons du Tour de France
    •  Salaires Professionnalisation calculés sur la base du smic:
      Tableau des salaires pour le contrat d'apprentissage chez les Compagnons du Tour de France
      *Pour les itinérants du Tour de France, un accord-cadre a été mis en place avec le ministère de l'Industrie de l'Économie et de l'Emploi, cependant, il est d'usage de rémunérer l'itinérant en fonction de son expérience acquise sur les étapes du Tour de France.
  • D'obtenir un diplôme du bâtiment : CAP, MC, TP, CPP, BP, BACpro, BTS, DEUST et/ou Licence arts et métiers.
  • Un recrutement par entretien individuel et positionnement.

Les conditions d'accès

Pour prétendre faire un contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation, il faut:

  • correspondre aux tranches d'âges,
  • être sans diplôme professionnel,
  • être intéréssé par l'un des métiers proposés par notre centre de formation ou le réseau des Compagnons,
  • être très motivé,
  • avoir passé un entretien et réalisé votre positionnement.

Une fois le contrat d'apprentissage terminé

Après avoir réussi avec succès son examen, plusieurs possibilités s'offrent à l'apprenti:

  • Travailler. Le jeune ouvrier muni d'un CAP peut travailler en entreprise avec le niveau d'ouvrier professionnel.
  • Réaliser le Tour de France. Lors de sa formation, s'il a aimé l'état d'esprit des Compagnons, il peut décider de poursuivre sa formation sur le Tour de France. L'objectif est alors de devenir Compagnon.
  • Étudier. Le jeune ouvrier peut aussi décider de poursuivre sa formation en contrat d'aternance pour obtenir une autre qualification ou un autre diplôme.


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