E-formation

Formations
et diplômes

 

Les Compagnons du Tour de France proposent différentes formules de formation permettant à chacun d'accéder au maximum de ses possibilités.

Nos objectifs et missions

  • Utiliser l'alternance dans nos formations pour être en parfaite corrélation avec la réalité des entreprises.
  • Former des jeunes aux métiers du bâtiment à travers notre CFA,
  • Optimiser les performances des salariés d'entreprises et celles des artisans du BTP,
  • Faciliter l'accès de nos formations grâce à des modules de courte durée,
  • Individualiser le parcours de chacun et accepter des entrées permanentes en fonction des contraintes des entreprises.

Le Tour de France

Aucune obligation de faire son «Tour de France», ni pendant ni après une formation chez Les Compagnons.
L'aventure du Tour de France est proposée aux apprentis et stagiaires les plus motivés, cependant, ils sont entièrement libres de saisir ou pas cette opportunité.

Les Diplômes proposés dans notre centre ou dans notre réseau FCMB

 

  • Le CAP , diplôme de base par excellence, inculque les bases du métier. Équivalent au niveau V
  • Les MC , mentions complémentaires, permettent de compléter un métier par une spécialité. Par exemple le couvreur peut faire une MC de zingueur ou de charpente.
  • Le BP , Brevet Professionnel, permet de parfaire ses connaissances de son métier. Équivalent au niveau Bac.
  • Le BTS , Brevet de Technicien Supérieur, permet la maîtrise de tous les aspects et technologies liés au métier étudié. Équivalent au niveau Bac+2
  • La Licence Arts & Métiers . Équivalent au niveau Bac+3.
  • La licence pro DMRB , (Diagnostic, Maintenance, Réhabilitation du Patrimoine). Équivalent au niveau Bac+3.
  • Les Masters I et II sont en projet. Équivalent au niveau Bac+4 et 5
 

Exemple de parcours de formation:

Les types de Formations

 

La Découverte de Métiers pour les adolescents à partir de 12 ans.

 
  • La formation continue pour jeunes et adultes
    (possibilité de rémunération) :
    •  Formation qualifiante, du CAP à la licence,
    •  Formation préparatoire au contrat d'alternance,
    •  Formation des salariés.

 

  • Les contrats spécifiques en alternance pour les 16-25 ans
    (rémunération en fonction de l'âge) :
    •  Contrat d'apprentissage,
    •  Contrat de professionnalisation.

 

  • Les cours du soir
    •  Cours de promotion sociale et de perfectionnement.

 

  • Les spécialisations des salariés
    (convention de formation avec une entreprise)
    •  Mise à jour ou spécialisation des connaissances d'un salarié dans le cadre d'un contrat avec l'entreprise qui l'a embauché.
     Liste des modules de formation pour les salariés  

Plus d'infos sur les Portes Ouvertes Participer à  une réunion d'information du centre de formation des compagnons du Tour de France
 

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