E-formation

Une pédagogie
adaptée
à chacun

 

Le Centre FCMB de Paris-St-Thibault-des-Vignes propose des formations techniques et théoriques personnalisables à la situation de chacun.

Personnalisation des formations

  • Formation à la carte. Quelle que soit votre situation, une formation sera adaptée à votre niveau et à vos connaissances.
    Un système de modules de formation permet à chacun de progresser à son rythme, et de compléter ses connaissances individuellement.
  • Parcours de formation. Des parcours types ont été mis en place afin d'accéder efficacement aux connaissances et savoir-faire nécessaires à l'obtention de diplômes allant du CAP à la Licence Art et Métier.
  • Se former en voyageant sur le Tour de France. Réservé aux étudiants les plus motivés, le Tour de France permet à terme de devenir Compagnon. La formation n'est alors pas uniquement technique, elle est aussi humaine car le compagnonnage est une école de la vie favorisant le développement personnel.

Au service des apprentis et stagiaires

Quelle que soit la formation choisie, les étudiants-stagiaires bénéficient…

  • de l'expérience des équipes de Compagnons formateurs,
  • de l'enseignement d'un savoir traditionnel au service des techniques modernes,
  • d'une formation modulaire, en alternance Entreprise/Centre, personnalisée et adaptée à la situation de l'apprenti ou du salarié,
  • d'une offre d'hébergement en interne à notre centre de formation,
  • d'un accès à une bibliothèque des métiers et à des salles d'étude et de détente,
  • du soutien nécessaire pour participer à des concours nationaux et internationaux comme le concours des Meilleurs Apprentis, les Olympiades des Métiers et le concours des meilleurs Ouvriers de France…

FCMB TOULOUSE - Formations et diplômes Participer à  une réunion d'information Découvrir les métiers

Quel cadre pour votre formation

  • Formation des Salariés :
       
  •   Dans le cadre du Plan de formation de l'entreprise,
  •   Congé individuel de formation (CIF),
  •   Droit individuel à la formation (DIF),
  •   Période de professionnalisation,
  •   Mesures spécifiques pour le maintien de l'emploi dans le BTP.
  • Formation des Jeunes et Adultes en recherche d'emploi :
       
  •   Stagiaires de la formation professionnelle rémunérés,
  •   Contrat d'apprentissage,
  •   Contrat de professionnalisation.
  •   Préparation opérationnelle à l'emploi.